全端 AI 開發工程師(正職)
參與語音 AI、即時音訊處理與 Web 應用程式開發,一起打造下一代語音 AI 基礎設施
關於 VoicePing
VoicePing 開發支援即時語音翻譯、轉錄與會議資訊處理的語音 AI 基礎設施。全端 AI 開發工程師將參與從音訊處理、AI 推論基礎架構到 Web 應用程式的完整開發過程。
VoicePing 的主要成果
- 超過 1,000 家付費企業客戶
- 種子輪累計募資 230 萬美元
- 入選 500 Global、Rainmaking APAC、AlchemistX 等國際加速器計畫

技術基礎架構
語音 AI 架構
| 領域 | 技術 |
|---|---|
| 語音辨識 | 針對亞洲語言訓練的 Transformer 模型 |
| 翻譯引擎 | 針對特定業務領域微調的 LLM |
| 語音合成 | 產生自然、富有情感語音的模型 |
| 語言模型 | 針對業務術語與專業詞彙最佳化的模型 |
| 音訊處理 | 透過自研數位訊號處理流程實現即時音訊串流 |
開發技術
- 前端: React、TypeScript、Flutter(iOS、Android);音訊通訊使用 WebSocket、WebRTC,介面使用 Ant Design、Flutter
- 後端: Node.js(TypeScript)、Python(FastAPI)、Go、REST API
- 基礎架構: AWS、GCP、Azure、VPS、地端部署;CI/CD 使用 GitHub Actions、Azure Pipelines
- AI 與機器學習: PyTorch、Hugging Face、Llama、Unsloth、Qwen
主要工作內容
基礎架構開發
- 開發與維護即時音訊處理流程
- 實作高效能翻譯 API
- 開發與最佳化即時翻譯使用的 WebSocket 連線
- 建置與維護容器化微服務
AI 產品整合
- 與機器學習工程師合作部署模型
- 建置模型推論服務的基礎架構
- 最佳化推論流程,降低延遲
- 開發模型效能監控系統
AI 模型開發
- 設計資料處理流程,蒐集高品質訓練資料
- 調整超參數與模型架構,改善顯示記憶體使用效率與推論速度
- 設計評估方法、分析結果,並決定改進方向
- 研究最新開源模型與論文,改善現有模型
- 發表研究文章並參與開源貢獻
應用程式開發
- 開發即時翻譯的響應式 Web 介面
- 實作離線翻譯功能
- 開發工具與 SDK
- 建置系統監控用的內部儀表板
應徵條件
必備能力
不要求工作經驗。 我們重視透過個人專案、學習、開源或工作累積的 Web 應用程式開發能力。
- 能以 React/TypeScript 或類似技術實作、除錯 Web 應用程式,並解釋自己撰寫的程式碼
- 理解前端狀態管理、API、後端邏輯與資料儲存。Node.js、Python 或類似技術皆可
- 能使用 Git 與測試查找問題、驗證修改結果
- 願意學習雲端平台、部署與 AI 工具
加分經驗
- 音訊與視訊的數位訊號處理
- 機器學習模型部署與推論最佳化。相關研究:翻譯推論吞吐量(英文) 、翻譯推論瓶頸(英文)
- 自然語言處理、語音辨識或翻譯研究
- 高效能運算與大規模資料處理。相關研究:Go WebSocket 代理最佳化(英文)
目前的技術挑戰
- 降低即時音訊處理延遲
- 開發富有情感的語音翻譯端到端模型
- 開發 AI 語音代理端到端模型
- 擴充推論基礎架構,降低延遲與耗電量
- 實作高效率離線翻譯
- 建立可靠的基礎架構監控系統
- 開發第三方整合 SDK
- 蒐集與製作大規模多語訓練資料
成長機會
在實際開發中深入學習機器學習基礎架構與相關技術、進階音訊處理、模型訓練框架、訓練資料處理流程,以及分散式系統。
福利與學習環境
- 健康保險
- 定期技術工作坊
- 與創辦人及技術負責人直接協作
另行招募的機器人研發職缺
我們也在招募負責機構、電子電路、嵌入式控制與軟體整合的機器人與 Physical AI 工程師 。全端 AI 職缺持續專注於語音 AI 產品與基礎設施。
我們工作的五項核心價值
從研發、企業業務到團隊經營,這五項價值是我們判斷與行動的依據。
1. 開創新市場
尋找慣例以外的路徑,為客戶創造新的價值。跳脫擁擠的功能競爭,透過解決實際問題開拓市場,讓工作成為實現自我價值的途徑。
2. 建立長久的組織
開發產品,也建立經得起時間考驗的組織。持續投資資料、流程與人才,讓這些資產隨時間累積價值,也讓共同成長的夥伴成為產業領導者。
3. 提供完整解決方案
對客戶的完整工作流程負責。串聯產品、系統整合與支援,提供符合現場需求的準確度、速度與彈性。
4. 快速行動,持續學習
快速實作,從客戶回饋中持續學習。專注重要細節,清楚決定優先順序與取捨。
5. 志同道合的夥伴
保持好奇心、韌性與主動性,認同共同使命,對工作成果負責。在同一空間工作、學習與用餐,透過共同經驗建立團隊的信任與信念。
工作條件與薪資
- 聘僱類型: 正職
- 工作地點與方式: 日本橫濱至品川一帶・全程到班工作
- 年薪: 550 萬至 1,000 萬日圓,參考目前薪資另行商議。
應徵方式
請透過 LinkedIn 私訊創辦人 Akinori Nakajima,並提供以下資訊。
- 應徵職缺與簡短自我介紹
- 專長,以及工作、學習或個人專案經驗,並附上履歷、作品集或專案連結
- 最認同的一項核心價值,以及實際付諸行動的經驗
使用 LinkedIn 免費帳號即可應徵。如果尚未建立聯繫,請先傳送邀請,待對方接受後再傳送應徵私訊。
若無法使用 LinkedIn,也可以透過電子郵件應徵: [email protected]